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La protección del patrimonio de las empresas es vital para el cumplimiento de los objetivos empresariales, ya que ante un suceso imprevisto, sería muy difícil empezar desde cero sin contar con instrumentos que prevean su recuperación. Es por eso que en Grupo Altieri ® ofrecemos diferentes soluciones de protección patrimonial para Empresas e Instituciones, dentro de las que destacan principalmente las siguientes:

  1. Seguro de Protección a
    Bienes Empresariales


    Es un producto integral que se adapta a las necesidades de protección patrimonial de cada empresa o institución contra diferentes eventualidades y las responsabilidades derivadas de su propia operación. Se amparan los bienes y patrimonio empresarial contra riesgos como los siguientes: Incendio, Rayo, Explosión, Terremoto, Hidrofenómenos Meteorológicos, Robo de Contenidos y Valores, Rotura de Maquinaria, Equipo Electrónico, Responsabilidad Civil, entre otros.

  2. Seguro de Automóviles y/o Flotillas

    Permite proteger los vehículos utilitarios de la empresa o los de sus integrantes, contra colisiones y robo, cubre los gastos médicos de los ocupantes derivados de un accidente automovilístico, con la protección al conductor por los daños que pueda ocasionar a terceros y las responsabilidades legales que se generan al presentarse algún accidente. La concentración del seguro de todos los vehículos en una póliza de flotilla permite consolidar el seguro de todas las unidades mientras se obtienen ventajas adicionales en costo y condiciones por volumen.

  3. Seguro de Transporte de Mercancías

    Este producto tiene como propósito fundamental proteger los bienes propiedad de la empresa, ante los riesgos a los que se encuentran expuestos mientras son transportados a través de diferentes medios como transporte terrestre, marítimo o aéreo. Dentro de los riesgos que pueden ser amparados están los siguientes: Riesgos Ordinarios de Tránsito, Robo de Bulto por Entero, Robo Parcial, Mojaduras, Oxidación, Derrames, Contaminación, Rotura, entre otros.

  4. Seguro de Vida Grupo

    Como parte de su programa de beneficios para empleados, las empresas contratan este seguro cuyo objetivo es cubrir el fallecimiento de alguno de los integrantes de la empresa, mediante el pago de una suma asegurada a sus beneficiarios. Dicha suma se establece por la empresa contratante en base a una regla general aplicable a todos sus integrantes.

  5. Seguro de Gastos Médicos
    Mayores Colectivo


    Como parte de su programa de beneficios para empleados, las empresas contratan este seguro cuyo objetivo es proteger a cualquiera de sus integrantes que hayan quedado asegurados, contra el desequilibrio económico o eventual pérdida de patrimonio personal que pueda derivarse de una enfermedad grave o algún accidente.

  6. Seguro de Socios

    Permite que los accionistas sobrevivientes de la empresa contratante cuenten con el capital necesario para adquirir las acciones del socio fallecido, previniendo así la incorporación de un nuevo accionista que tendría los mismos derechos que el socio faltante.

  7. Seguro de Hombre Clave

    Numerosas empresas contratan este producto como un medio para protegerse de las pérdidas que pueden llegar a sufrir por el fallecimiento de uno de sus empleados considerados clave para su operación o generación de utilidades, debido a la dificultad o el tiempo necesario para reemplazarlos por  su capacidad, conocimientos, experiencias o habilidades que resultasen cruciales para el logro de los resultados que la empresa requiere.

  8. Planes Voluntarios de Seguros en descuento por Nómina para Empleados

    Es un programa que permite ofrecer productos de seguros a empleados y          trabajadores de su empresa con condiciones preferenciales, los cuales son contratados en forma voluntaria con pagos de manera fraccionada, descontándose directamente en su nómina o a través de cualquier tarjeta de débito o crédito. Lo anterior sin costo para la empresa contratante la cual puede ofrecerlo como una prestación más dentro de su programa de beneficios. Los seguros a ofertar son: Vida, Vehículo, Gastos Médicos Mayores y Casa Habitación.

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